员工

13薪和年终奖是有区别的 在现代职场中，薪酬结构的多样性使得员工在收入方面面临许多选择和困惑。其中，13薪和年终奖是有区别的，这两者虽然都与员工的收入相关，但在性质、发放条件和法律地位上却存在显著差异。 我们需要明确何是13薪。13薪，顾名思义，是指员工在一年结束时额外获得的一个月工资。这一行为最初源于外资企业，后来逐渐被国内企业所采纳。13薪通常被视为基本劳动报酬的一部分，意味着只要员工在合同期内履行了职业职责，用人单位就有义务支付这一薪资。因此，13薪的发放是有法律保障的，员工可以根据劳动合…